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      为贯彻落实《湖南省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案（2020-2023年）》，深入构建和谐劳动关系，提高劳动关系协调员队伍整体工作水和服务水平，从而加快协调劳动关系专业化队伍建设步伐。邵阳市双清区劳动关系协调员培训班于2022年1月22日，在锦程职业培训学校如期开课，参加此次培训班的学员主要是来双清区的各社区、街道办事处的平台员和协理员们共54人。

      第一天举行了开班典礼，由双清区人力资源和社会保障局局长梁志勇进行发言、双清区人力资源和社会保障局副局长黄向东宣读培训纪律及要求、双清就业服务中心主任肖波进行主持。

       此次培训为期三天，采取将政策理论与大量案例相结合的方式进行教学课程主要有：当前劳动关系工作的形势与任务 、和谐劳动关系创建与新就业形态劳动者权益维护、集体协商制度操作实务与民主管理、劳动关系协调员基础知识、队伍建设及作用发挥、劳动标准政策解读、劳动争议处理及调解流程与技巧、社会学常识、心理学常识、劳动规章制度建设、劳动合同管理、劳动争议处理实践等。

     此次培训，让学员们充分认清了岗位职责，扎实掌握了相关法律法规及政策，掌握了劳动协调的技巧和方法，在今后的工作中进一步发挥劳动关系协调员在矛盾化解等相关工作中的重要作用，推动劳动关系“和谐同行”，并促进和谐劳动关系共建共治共享。